Méthodologie Inter Pares travaille au Canada et à travers le monde avec des organisations qui partagent l'analyse selon laquelle la pauvreté et l'injustice sont causées par les iniquités entre les nations et au sein de celles-ci. Inter Pares et ces organisations agissent en faveur de la paix et de la justice socio-économique dans leurs collectivités et leur société. Pour mieux connaître ces organisations partenaires, nous vous invitons à consulter les anciens numéros de notre Bulletin, ou à cliquer pour voir la liste de nos homologues en Afrique, en Asie, en Amérique latine et au Canada.

Nous contribuons plusieurs éléments à ces rapports de solidarité :

Ces rapports de solidarité ne sont pas des rapports d’aide à sens unique, mais des rapports de collaboration réciproque. Nos collègues outre-mer contribuent activement à la réflexion d’Inter Pares et à son travail au Canada, notamment en ce qui a trait à l’orientation de la politique canadienne et au discours et à l’analyse des ONG.

Ces rapports évoluent au fil du temps et de l’évolution des besoins. Nous collaborons très étroitement avec certaines organisations : stratégies élaborées en commun; courriels, coups de téléphone et visites régulières pour définir des programmes et en assurer le suivi; recherche de bailleurs de fonds; rencontres avec des représentants gouvernementaux pour gagner leur appui politique; collaboration avec d’autres organisations canadiennes en vue d’influer au sujet de les politiques fédérales; et ainsi de suite. Avec certaines organisations, nous nous concentrons au sujet de des activités conjointes de plaidoyer, alors qu’avec d’autres, nous continuons d’offrir un appui financier institutionnel. Toutes ces organisations sont de précieuses collègues, avec qui nous échangeons points de vue et analyses régulièrement.

Dans le cadre de nos relations de financement, plutôt que de soutenir des projets ponctuels, nous essayons de laisser aux organisations la liberté de planifier leurs besoins et d'utiliser les ressources offertes par Inter Pares là où elles estiment qu'elles seront plus utiles. Ce sont souvent des activités plus difficiles à financer. Nos collègues consacrent souvent ces fonds au démarrage de nouvelles initiatives; quand elles ont atteint un stade de développement suffisant, nous aidons souvent nos homologues à présenter une demande de financement à des bailleurs de fonds internationaux.

À l'interne, les rapports de travail entre les membres de l'équipe sont fondés au sujet de la collaboration et l'interdépendance. Les membres de l'équipe travaillant à temps plein sont toutes et tous cogestionnaires de l'organisation et la prise de décision est fondée au sujet de le consensus. En plus de leur tâche principale, les membres de l’équipe participent à des comités supervisant divers aspects de la gestion d'Inter Pares. Tout le personnel à temps plein participe à la collecte de fonds et à la gestion des programmes et des finances de l’organisation, ce qui garantit un niveau élevé de transparence et de rigueur.

En tant que membre du Conseil canadien pour la coopération internationale (CCCI), Inter Pares endosse le opens in a new browser window Code d'éthique du CCCI. Ce code présente la vision, les principes d’éthique et les normes qui guident nos partenariats avec les organisations de la société civile du Sud.

Pour plus d'information au sujet de la méthodologie utilisée par Inter Pares dans ses programmes, cliquer ici.

 
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