Foire aux questions

Inter Pares s’attaque aux causes profondes de l’injustice et des inégalités. En matière de coopération internationale, Nous entretenons des collaborations à long terme — parfois depuis des décennies — avec des organisations dirigées localement qui définissent elles-mêmes leurs priorités et leurs stratégies. Nous avons construit un réseau de plus de 70 collaborations fondées sur l’égalité avec des organisations de la société civile qui mènent des initiatives de changement au sein de leurs propres communautés.

Nous voyons le monde à travers un prisme féministe. Il s’agit d’analyser le pouvoir : qui l’a, qui ne l’a pas et pourquoi. Ça veut dire reconnaître que le patriarcat et la misogynie sont des problèmes mondiaux qui sont liés au racisme et à l’exploitation économique. Notre approche féministe ne se limite pas seulement à « aider les femmes ». C’est aussi remettre en cause les structures de pouvoir profondément ancrées qui maintiennent certaines personnes en marge de la société et veiller à ce que ce soient les personnes les plus touchées qui prennent les décisions qui affectent leur vie.

L’injustice ne s’arrête pas aux frontières, et notre responsabilité non plus. Les politiques canadiennes sont à l’origine de nombreuses causes profondes des inégalités à l’étranger, telles que l’impunité des entreprises ou les accords commerciaux inéquitables. Au Canada, nous donnons les outils et informations dont la population a besoin pour se joindre à nous afin de faire pression sur notre gouvernement en faveur de politiques plus justes. Nous travaillons également avec des organisations homologues au Canada pour promouvoir des politiques plus équitables chez nous. Être un-e bon-ne citoyen-ne du monde commence par demander des comptes à nos propres institutions.

Nos homologues incluent plus de 70 groupes qui œuvrent dans les domaines des droits humains, de la souveraineté alimentaire, de la santé, de la justice économique et de la justice de genre en Afrique, en Asie, en Amérique latine et au Canada. Ces partenariats reposent sur l’apprentissage mutuel, la confiance et un engagement commun en faveur de la justice sociale. Ensemble, nous œuvrons pour faire progresser la justice, cultiver la paix durable et promouvoir l’égalité à l’échelle mondiale. 

En savoir plus sur nos homologues

Oui ! Et plus encore, Inter Pares est une organisation féministe intersectionnelle. S’attaquer aux inégalités de genre et à d’autres hiérarchies sociales, comme celles liées à la race et à la classe sociale, est essentiel pour créer un changement durable. Inter Pares soutient également le leadership des femmes, la justice de genre et adhère explicitement à un féminisme inclusif des personnes trans dans ses partenariats et de ses programmes. 

Plus sur notre approche féministe

Inter Pares a une structure horizontale de cogestion. Toute l’équipe à temps plein est composée de co-gestionnaires qui partagent à parts égales les responsabilités et participent à la prise de décision. Ce modèle non hiérarchique, fondé sur le consensus, reflète notre engagement envers des valeurs féministes comme l’égalité, la justice sociale et le leadership collectif.

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